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Ressources Humaines

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RH

  

Dans un environnement social de plus en plus complexe à maîtriser, nos équipes spécialisées vous accompagnent dans la gestion des ressources humaines pour vous garantir une gestion sociale en conformité avec les dernières évolutions conventionnelles, réglementaires et législatives.
 
 

GESTION DES PAIES & DÉCLARATIONS SOCIALES

 
Nous vous accompagnons dans la gestion de vos obligations en matière de paies et charges sociales.
 
• Établissement des bulletins de paies 
• Traitement des charges sociales périodiques et annuelles
• Analyse des données de paies : durée du temps de travail, calcul et suivi des congés payés...


 

CONSEIL EN DROIT DU TRAVAIL

 
Nous vous conseillons dans toutes les étapes d'organisation et de développement de la politique sociale de votre entreprise.
 
• Choix du type de contrat de travail, rédaction et modalités de rupture
• Gestion des relations interpersonnelles 
• Mise en  œuvre et contrôle des systèmes d'intéressement
• Mise en place de systèmes d'épargne salariale
• Mise en place et renouvellement des élections professionnelles relatives à la représentation dans l'entreprise, délégués du personnel, comité d'entreprise, droit syndical, etc.
 

MISE EN CONFORMITÉ A LA RÉGLEMENTATION SOCIALE

 

Nous vous assistons dans la mise en place des règlements obligatoires au sein de votre entreprise.
 
• Affiches légales et obligatoires
• Règlement intérieur
• Assistance à la rédaction du document unique sur l'évaluation des risques
• Suivi des visites médicales
 
 

RECRUTEMENT

 
Les équipes Gallo & Associés vous proposent une mission de recrutement dans le but de vous accompagner efficacement dans la globalité du processus de recrutement.
 
• Analyse du besoin  et définition du poste de travail recherché
• Calcul et valorisation des coûts
• Recherche et sélection des candidats et contrôle de référence
• Rédaction du contrat de travail et formalité d'engagement